​            Ngày 19/9/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 249/2025/NĐ-CP quy định về cơ chế, chính sách thu hút chuyên gia trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS). Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ tiến trình hội nhập và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Điểm nổi bật về Chính sách Đãi ngộ

Nghị định 249/2025/NĐ-CP tập trung vào chính sách đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm:

• Thưởng hằng năm tối đa bằng 04 tháng lương, căn cứ trên kết quả thực hiện nhiệm vụ.
• Hỗ trợ ban đầu 01 tháng lương để ổn định chỗ ở và các chi phí thiết yếu.
• Hỗ trợ thuê nhà/cung cấp căn hộ tiêu chuẩn cùng phương tiện đi lại trong thời gian làm việc.
• Hỗ trợ vé máy bay khứ hồi 01 lần/năm cho bản thân và gia đình (vợ/chồng, con dưới 18 tuổi) về nước.

Đối tượng áp dụng

Nghị định quy định chính sách áp dụng cho các đối tượng sau:

• Cá nhân: Người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài đáp ứng tiêu chí chuyên gia.
• Cơ quan, tổ chức: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương và địa phương, lực lượng vũ trang và doanh nghiệp được giao chủ trì các chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, ĐMST và CĐS.
• Các tổ chức, đơn vị và cá nhân khác có liên quan.

Tiêu chí tuyển chọn Chuyên gia

Chuyên gia được tuyển chọn dựa trên các Tiêu chí chung và Tiêu chí cụ thể:

a) Tiêu chí chung

• Có kiến thức, trình độ, kinh nghiệm nghiên cứu trong một hoặc nhiều lĩnh vực KH&CN, ĐMST và CĐS.
• Có đóng góp thiết thực cho sự phát triển quốc gia, khu vực và quốc tế.
• Lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt, có mong muốn cống hiến cho Việt Nam.

b) Tiêu chí cụ thể (đáp ứng ít nhất một trong các tiêu chí sau)

• Là tác giả hoặc đồng tác giả sáng chế được cấp văn bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ (SHTT) đã được ứng dụng, chuyển giao và tạo ra sản phẩm có giá trị thực tiễn.
• Có chuyên môn sâu, kinh nghiệm phong phú, đang công tác tại viện nghiên cứu, trường đại học hoặc doanh nghiệp uy tín ở nước ngoài.
• Là tác giả công trình nghiên cứu xuất sắc đạt giải thưởng quốc tế hoặc đã được ứng dụng rộng rãi, mang lại hiệu quả thực tiễn.
• Có bằng tiến sĩ tại các trường thuộc Top 200 thế giới và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy ở nước ngoài.
• Có bằng tiến sĩ và ít nhất 05 năm tham gia chương trình, dự án hợp tác quốc tế hoặc nghiên cứu tại doanh nghiệp uy tín ở nước ngoài.
• Có tối thiểu 10 bài báo quốc tế đăng trên tạp chí danh tiếng; hoặc là thành viên hội đồng khoa học của tạp chí uy tín; hoặc đã hướng dẫn thành công ít nhất 02 nghiên cứu sinh tiến sĩ.

Lưu ý: Trong trường hợp ứng viên chưa đáp ứng đủ các tiêu chí trên, cơ quan, tổ chức có nhu cầu vẫn có quyền tuyển chọn và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Chính sách Đãi ngộ đối với Chuyên gia

Các chuyên gia được hưởng các chính sách đãi ngộ toàn diện sau:

a) Về tiền lương, thưởng

• Tiền lương: Thỏa thuận trong hợp đồng lao động, bảo đảm tương xứng với nhiệm vụ và mặt bằng thị trường.
• Tiền thưởng hằng năm: Tối đa bằng 04 tháng lương, dựa trên kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ.
• Thưởng từ kết quả nghiên cứu, chuyển giao: Thực hiện theo Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

b) Hỗ trợ ban đầu

• Hỗ trợ 01 tháng lương đầu tiên để ổn định chỗ ở, di chuyển và mua sắm thiết yếu.
• Hỗ trợ thuê nhà, phương tiện đi lại; hoặc cung cấp căn hộ tiêu chuẩn và phương tiện di chuyển trong thời gian làm việc.
• Chi trả chi phí nghiên cứu, tham gia các chương trình trao đổi khoa học ở nước ngoài khi có yêu cầu nhiệm vụ.

c) Chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng và nghỉ phép

• Được hưởng gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện hằng năm (tối đa 01% tổng lương năm).
• Hằng năm được nghỉ dưỡng 07 ngày trong nước, hỗ trợ tối đa 01 tháng lương cho bản thân và gia đình (vợ/chồng, con dưới 18 tuổi).
• Nghỉ phép theo Bộ luật Lao động; đồng thời được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi 01 lần/năm cho bản thân và gia đình về nước.

Nghị định 249/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 19/9/2025.