​Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Nghị định này áp dụng cho người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, tổ chức dịch vụ việc làm công và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.

​

- Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

+ Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.

+ Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

+ Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.

- Giảm tiền đóng cho người sử dụng lao động khi sử dụng người khuyết tật

Người sử dụng lao động tuyển dụng mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian tối đa 12 tháng đầu kể từ khi tuyển mới.

- Trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp

Người sử dụng lao động phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động để giải quyết chế độ cho người lao động. Nếu không đóng đủ, người lao động có quyền khởi kiện trong thời hạn 03 tháng.

- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

Người lao động tham gia khóa đào tạo dưới 03 tháng được hỗ trợ tối đa 4.500.000 đồng/người/khóa, từ 03 tháng trở lên được hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ không quá 06 tháng.

- Trợ cấp thất nghiệp

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp, tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng. Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo tháng dương lịch.

- Quyền và trách nhiệm của các bên liên quan

Người lao động có quyền nhận sổ bảo hiểm xã hội, hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, và khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm thất nghiệp. Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định, cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm khi được yêu cầu, và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động.

Nghị định có hiệu lực từ 01/01/2026.​​ NĐ 374.pdf